Image source: https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWG_Okm3fDggV8fFxMsgRtAodzu7BSRLtf3uCIyarV-rvur4LO7em0-7tiyYxUB5vEyql81IrArOtdlOkFCxGyVBAYkxmmMvmMP1F6_fUobDae48gzAS6K00JnqPraCGgQJRRgGCgJSgU/s1600/Masalah-Kesehatan-Masyarakat_640_263.jpg
Liputan6.com, Jakarta Tak hanya fisik, kesehatan jiwa adalah faktor krusial kesehatan seseorang. Sayang, kesehatan jiwa di kawasan kerja seringkali terabaikan menjadi keliru satu aspek krusial kesehatan secara holistik. Guna mendukung mental pekerja, tema Kesehatan Jiwa di Tempat Kerja pun diangkat di Hari Kesehatan Jiwa Sedunia 2017.
Ada banyak faktor risiko seseorang pekerja rentan tidak memiliki kesehatan jiwa yg baik. Sebagian akbar terkait menggunakan menggunakan korelasi antar jenis pekerjaan, lingkungan organisasi dan manajemen, tugas yg sumbang buat kompetensi seseorang, jenjang karir tidak terperinci.
Bisa pula seseorang pekerja menjadi stres lantaran beban kerja yg tinggi dan jam kerja tidak fleksibel. Sering pula dilaporkan penyebab stres lantaran penindasan, intimidasi, pelecehan, dan bullying seperti disampaikan Ketua Umum Perhimpunan Dokter Spesialis Kedokteran Jiwa Indonesia Eka Viora.
"Risiko pekerjaan terkait menggunakan kasus fisik dan psikologis ini sanggup menimbulkan tingginya porto perusahaan lantaran tingginya klaim premi kesehatan," istilah Viora dalam rilis yg diterima Health-Liputan6.com pada Selasa (10/9/2017).
Saksikan pula video menarik berikut:
No comments:
Post a Comment